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El talento sénior en las empresas españolas: piden a su empresa que reconozca su aportación y desean seguir aprendiendo

By Susana Farran | Educación, España, Futuro, Jubilación, Pensiones, Sénior, Talento, Trabajo | 0 Commentario/s

EL 75% DE LOS EMPLEADOS “SÉNIOR”, DISPUESTOS A PROLONGAR SU VIDA LABORAL Un estudio realizado por la Fundación Transforma España revela que los empleados mayores de 50 años podrían estar dispuestos a prolongar su vida laboral, si percibieran un mayor reconocimiento y si sintieran que siguen teniendo oportunidades para aprender  Tanto para los directivos como […]

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