Manuel Solaeche
msolaeche@workmeter.com
666577202
WorkMeter es una compañía global de tecnología que ofrece a las organizaciones soluciones para mejorar la gestión del desempeño, la eficiencia organizativa, la gestión del talento y facilitar la flexibilidad del puesto de trabajo.
Nuestra misión como compañía es aportar soluciones tecnológicas que ayuden las compañías a adaptarse a los cambios empresariales y optimizar su competitividad.
Desde diciembre de 2015 las empresas españolas están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de los trabajadores para concretar si se excede o no en la jornada laboral.
Para cubrir esa nueva necesidad hemos desarrollado Time@Work que no sólo permite llevar un control exhaustivo de la jornada (inicio y fin ) y de las horas extras de los empleados sino que ofrece también datos objetivos acerca de la actividad real durante la jornada (horas de trabajo) y de la calidad del trabajo (productividad) entre otras cosas.
Toda la información que arroja nuestra solución facilita identificar oportunidades de optimización del tiempo de trabajo así como de conciliación laboral.
#EficienciaEmpresarial #Software #ControlHorario #ConciliaciónLaboral #FlexibilidadLaboral #EvaluaciónDesempeño #IndicadoresProductividad
En primer lugar destacar la objetividad de los datos que proporciona la aplicación. Time@Work.
No es un software declarativo sino que detecta de forma automática el inicio y fin de la jornada (encendido y apagado del PC), el tiempo de pausas el tiempo real de trabajo y las horas extras.
Los empleados se ahorran reportar manualmente sus entradas y salidas y el departamento de recursos humanos, gracias a los informes que proporciona la aplicación minimiza las tareas administrativas ligadas a la contabilización de las horas de trabajo.
Se adapta perfectamente a entornos de movilidad como el teletrabajo ya que registra los mismos datos sin necesidad que los empleados están presentes en la compañía.
Es una plataforma colaborativa. Los empleados tienen acceso a sus datos. Los responsables departamento pueden visualizar las métricas de sus equipos.
Es un Software SaaS (Software as a service de pago por uso) que no requiere inversión inicial en hardware e infraestructuras ni complicadas configuraciones.
Los datos son accesibles desde cualquier parte.
Somos miembros de ARHOE del NUST, Ayuntamiento de Barcelona.
11/11/2011
España y Estados Unidos
Estudiantes de educación superior y posgrado. Startups early-stage y growth-stage -Corporates que tenga programas de jóvenes talentos.
Modelo transaccional. Las empresas pagan un fee por proyecto realizado en workkola en base a dos modalidades: Proyecto Básico: miniproyecto puntual para obtener ayuda de estudiantes en competencias digitales para una tarea específica delimitada en el tiempo. Proyecto de Selección: Proceso de selección online en base a un proyecto (reto) real determinado por la empresa para poner a prueba a los candidatos de manera online y en colaboración directa con la empresa. Este proyecto permite testar y conocer a los diferentes candidatos en base a una prueba relacionada con el puesto a cubrir.
Nuestra compañía está formada por profesionales del sector SaaS. Nuestro CEO y fundador Joan Pons ha desarrollado 5 compañías los últimos 18 años. Es , entre otras, el fundador de NTR. Una compañía que alcanzó unos ingresos de 100MM en 6 años y se convirtió en lÍder mundial en sistemas de control remoto de escritorios.
Founder & CEO
Partner-Director
Co Founder