José Jesús del Olmo
j.delolmo@trainingexperience.org
644270283
Para las empresas/clientes es una plataforma donde captar talento internacional con el soporte de programas de becas Europeos y/o propios de las universidades de origen usando los filtros de matching más avanzados: test sicológicos, pruebas técnicas y valoración del profesorado. La plataforma facilita y agiliza los procesos de selección.
Para las Universidades es un software (On-line Desktop) para organizar los procesos de selección así como los propios procesos de las prácticas: documentación, transferencias económicas, test de evaluación, etc. Éstas podrán acceder a las valoraciones de otros trainees con el fin de evitar empresas que no cumplan los criterios de calidad exigidos por la UE.
Para los trainees es una plataforma gratuita on-line donde poder localizar empresas para realizar las prácticas y/o encontrar su primer empleo. Además podrán acceder a información útil de la ciudad de acogida (coste de vida transporte etc.). Con las diferentes experiencias podrá generar un CV online que evoluciona durante todo el proceso de formación mediante las valoraciones de las empresas así como las del profesorado.
#InternationalTalent #Internships #Onlineplatform #EvolutionaryCV #IntenationalInternship #YoungHiring
Plataforma de contratación de perfiles jóvenes, donde efectivamente las empresas empleadoras tengan la información de lo que los candidatos han hecho en función del conjunto de prácticas en empresas reales hayan realizado y además en función de la valoración de sus propios profesores.
Aceleradora: StartupUPV
Cerrando ronda de inversión con un inversor americano y otro valenciano. Valoración 1 M€ (finales de agosto 2016).
Ampliación de capital de 40 k€ por el 2%, Crédito Emprendetur aprobado 77 K€, Comunidad ICEX NEXT (25 k€), Comunidad Faster Capital.
24/10/2012
España, Italia, Alemania, Países Bajos y Portugal
Empresas que crean en el talento joven internacional como motor para mejorar la actividad de la empresa gracias a los mercados globales. Becarios que consideren que una práctica en el extranjero puede ser la puerta para su posterior contratación. Universidades que deseen mejorar la empleabilidad de sus estudiantes y así incrementar su prestigio.
El modelo de negocio sigue un esquema a tres patas (Universidades Empresas y Becarios). Los clientes son las empresas que definen una oferta que se monetiza en función de tres variables: duración de la práctica nacionalidad y conocimiento del idioma local de la empresa de destino. Pagan con tarjeta un 30% cuando se valida la oferta en la plataforma para hacerla accesible a los becarios registrados. El restante 70% se carga directamente en la tarjeta cuando el servicio de reclutamiento está cerrado.
Socio Fundador. ICCP. CEO.
Socio Fundador. ICCP. COO.
Socio Fundador. ITOP.
CTO
CMO