Participante

Rudolf Schouten
rschouten@keynos.com
606786557

¿Qué hacemos?

Las empresas contratan a proveedores y a colaboradores externos para que les den respuesta y solución a muchos de sus retos y objetivos: ¿cómo vender más?, ¿cómo captar nuevos clientes?, ¿cómo atraer y retener talento?, ¿cómo optimizar procesos y ahorrar costes?…

En Keynos estamos convencidos de que muchos de estos retos se pueden superar con la colaboración de los propios empleados de las compañías. Para ello es clave motivarlos, ilusionados e implicarlos. Alineándolos con los valores y objetivos de su empresa.

Si activamos el potencial  el talento y la energía de las personas podremos conseguir que vayan más allá de su área de responsabilidad, consiguiendo que contribuyan a superar los objetivos de sus organizaciones.

Disponemos de dos soluciones tecnológicas (app móvil y plataforma web) que nos permiten relacionarnos de forma individualizada con cada empleado,  generando conversaciones personalizadas  automáticas y escalables  incrementando el engagement y los resultados.

#Innovación #RRHH #Motivación #Engagement #Ventas #Valores #Talento  #Comunicación #Conversación

Valor diferencial

Empleados más allá de su área:  Las empresas suelen dedicar muchos recursos para que sus empleados sean más eficientes  pero rara vez se dan cuenta de que sus empleados  además de hacer “su trabajo”  pueden aportar valor en otros ámbitos. El foco de Keynos es conseguir que los empleados vayan más allá de su tarea  descubriendo y capturando todo el potencial que tiene cada persona.

Máxima segmentación: Generar y enviar contenidos segmentando combinando distintos criterios: como se ha hecho siempre (sexo  edad  centro de trabajo…)  pero también por personalidad (extrovertidos  introvertidos  cautos…)  por intereses y motivaciones (innovadores  creativos  flexibles…).

Contenido personalizado: Enviar el mismo mensaje a cada empleado no tiene sentido  puesto que un millennial no se motiva igual que un empleado con más de 30 año de antigüedad en la compañía. Personalizar el contenido para cada destinatario no es viable  por lo que en Keynos apostamos por la personalización industrializada.

Otros datos de interés

Aceleradoras: Cink Emprende (a través de programa de Madrid Emprende) y Tech Hub (Google Campus) donde estamos alojados.

Fecha de constitución

02/11/2015

Mercados

España

Público

Directores de RRHH. Directores de comunicación interna. CEOS y Presidentes (siempre que entiendan el poder y la importancia de las personas en las empresas).

Modelo de negocio

Grandes cuentas: A nuestros mayores clientes les estamos ofreciendo el servicio como tecnología (nuestra plataforma web y/o app) + implementación (asignando a un equipo que se encarga de elaborar contenidos dinamizar la plataforma etc). Para las PYMES, estamos trabajando en un SaaS dirigido a pequeñas y medianas empresas así como a grandes organizaciones que no requieran de una implantación end to end (Previsión: lanzamiento Q4 2016).

Empleados
Clientes
Usuarios

Equipo Directivo

Rudolf Schouten

CEO & Co-founder

Juan Searle

CTO & Partner

José Luis Martín

Marketing y Ventas & Partner

Jonathan Martín

Desarrolador senior back-end

Andrey Andreev

Desarrollador front-end

Lola Sánchez

Project management

Paco Bescós

Content strategist

Luis Romero

Ventas