By Susana Farran | Economia, Educación, Empresas, España, Futuro, Jubilación, Salud, Sénior, Talento, Trabajo | 0 Commentario/s
Compartimos un video resumen de la ceremonia de entrega de los PREMIOS VALOR AÑADIDO el pasado 29 de junio en el Palacio Marqués de Salamanca , sede de la Fundación BBVA. ¡Qué buen sabor de boca seguimos teniendo con tanto talento y conocimiento juntos en una misma tarde! 🤩 Gracias a la colaboración de BBVA Asset Management […]
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Abrumados por la cantidad de candidaturas recibidas y la calidad de las mismas, el jurado no lo tuvo nada fácil. La ceremonia de entrega tuvo lugar el 29 de junio en el Palacio del Marqués de Salamanca y contó con la colaboración de BBVA. “En BBVA compartimos totalmente el objetivo de la Fundación Transforma de […]
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Existe la idea de que una persona, a cierta edad, no tiene más que aportar. Hay que romper con esa idea. Porque no es verdad. Existen personas que, pudiendo estar sin hacer nada, siguen aportando todo su talento y experiencia para una sociedad mejor. Algunas siguen en activo. Otras se han jubilado. No importa. Desde […]
Leer másBy Susana Farran | Economia, Empresas, España, Futuro, Jubilación, Pensiones, RR.HH, Sénior, Talento, Trabajo, Transformar | 0 Commentario/s
Con esta frase podríamos resumir la entrevista que nos realizó la revista Corresponsables para el especial de Talento Sénior que llevamos a acabo. A continuación os compartimos la entrevista y el link para acceder a todo el dossier de Talento Sénior. Gracias a las empresas que han colaborado y que están comprometidas con la #inclusión laboral de profesionales […]
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Dijo Isaac Newton: “Si he logrado ver más lejos es porque he sido capaz de subirme en hombros de gigantes”. Esta humilde frase es un sincero reconocimiento a todos aquellos que en su día le precedieron y gracias a quienes, Newton pudo llegar a ser el científico que fue. Todos necesitamos de otros donde apoyarnos […]
Leer másBy Susana Farran | Educación, Empresas, España, Futuro, Herramientas, Jovenes, RR.HH, Talento, Trabajo, Transformar | 0 Commentario/s
¿Cuántas veces has escuchado la siguiente afirmación?: ¡Qué importancia es la comunicación en el ámbito profesional! Efectivamente, la comunicación es una parte fundamental de nuestro día a día. En el terreno profesional se requiere también aplicar con éxito esta capacidad innata al ser humano independientemente del campo en el que se encuentre. Prácticamente todos los trabajos […]
Leer másBy Susana Farran | Economia, Empresas, España, Futuro, Herramientas, Industria, RR.HH, Talento, Trabajo | 0 Commentario/s
El teletrabajo es una nueva realidad que viene para quedarse a la hora de acometer la jornada laboral y va consolidando su asentamiento con la incorporación de las nuevas generaciones. La pandemia generada por el COVID-19 supuso un punto de inflexión en la forma de entender el trabajo y, por ende, en la manera de […]
Leer másBy Susana Farran | Empresas, España, Futuro, Jovenes, RR.HH, Sin categoría, Talento, Trabajo, Transformar | 0 Commentario/s
Con estas palabras ponía el broche final el coordinador jefe, Vicente Pérez Sánchez – Escalonilla a la XXX edición del Programa Multi-compañía de Desarrollo de Talento ¡Y qué razón tiene! Porque no es fácil asumir la responsabilidad y las expectativas que pusimos en cada uno de los 19 participantes que, desde que comenzó el programa, […]
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Desde la Fundación abogamos por la creación de espacios de diálogo en los que surjan iniciativas para la promoción del cambio en la sociedad. Bajo esta premisa nació el Talent Summit, espacio para compartir y acercar las nuevas metodologías y tendencias que van surgiendo en la gestión del talento y las personas. V EDICIÓN Este […]
Leer másBy Susana Farran | Educación, España, Futuro, Jubilación, Pensiones, Sénior, Talento, Trabajo | 0 Commentario/s
EL 75% DE LOS EMPLEADOS “SÉNIOR”, DISPUESTOS A PROLONGAR SU VIDA LABORAL Un estudio realizado por la Fundación Transforma España revela que los empleados mayores de 50 años podrían estar dispuestos a prolongar su vida laboral, si percibieran un mayor reconocimiento y si sintieran que siguen teniendo oportunidades para aprender Tanto para los directivos como […]
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