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By Susana Farran | Economia, España, Futuro, Jubilación, Noticias, Pensiones, Politica, Sénior, Talento, Trabajo | 0 Comments

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Eduardo Serra ✍ “Alargar la vida la vida laboral es un aspecto fundamental de cara al reequilibrio financiero del sistema de #pensiones, y una oportunidad demográfica, el mantenimiento del talento #sénior en las empresas, propiciado por el aumento de la esperanza de vida”.

Así lo ha expresado nuestro presidente Eduardo Serra en un artículo escrito este año, 2024.
Las penalizaciones al retiro prematuro y el pulso demográfico empujan la ocupación. Un dato que comentamos en su momento junto con una batería de medidas en nuestro informe elaborado en 2021: ” ́ ” ✅ https://onx.la/fd04d

El envejecimiento progresivo de la población y la situación en la que pueden encontrarse las personas mayores de 50 años en las próximas dos décadas es, uno de los mayores retos a los que se enfrenta España, tanto desde el punto de vista de la sostenibilidad del sistema actual (pensiones y asistencia sanitaria) como del riesgo que supondría para nuestra sociedad desaprovechar todo el potencial de conocimiento y experiencia de este colectivo.

Considerando que es preciso llamar la atención sobre este problema, pusimos en marcha la iniciativa Talento Sénior como primer paso para lograrlo. Tras la celebración de cuatro sesiones con ponentes de primer nivel que abordaron este desafío, elaboramos el informe anteriormente mencionado que recoge las principales conclusiones y propuestas concretas, que compartimos con medios de comunicación, partidos políticos y organizaciones empresariales con el objetivo de conseguir concienciar a la sociedad sobre este problema.

” ́ ” ✅ https://onx.la/fd04d

NOTICIA https://www.abc.es/economia/empleo-mayores-anos-sube-dos-anos-reforma-20240226041617-nt.html

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