• 1 mar 2012
    LA FUNDACIÓN TRANSFORMA ESPAÑA

    La Fundación Transforma España pretende fijar un punto de partida que convierta a España en un protagonista de referencia. Nos enfrentamos a la necesidad, al reto y a la oportunidad de transformarnos profundamente como país para afrontar en óptimas condiciones un futuro tan apasionante como competitivo y exigente.

    El objetivo de la fundación es aunar esfuerzos de todos los interesados en aportar ideas, compartir puntos de vista y discutir enfoques para formular propuestas de acción. Estas propuestas se concretan en iniciativas de concienciación formuladas desde y con la sociedad civil española.

    La Fundación Transforma España busca ser una organización estable y de carácter participativo, guiada por un sano y crítico optimismo en las posibilidades de desarrollo de nuestro país. Independiente, apartidista e integradora, está orientada a la promoción y difusión de ideas y actividades para facilitar e impulsar la profunda transformación de España.

    5 nov 2013
    Primera reunión del patronato

    La Fundación Transforma España celebró, en su sede de la calle Ayala de Madrid, la primera reunión de su Patronato, con una nutrida asistencia de los representantes de las entidades patrono y otros invitados.

    3 mar 2014
    Primera Reunión del Action Tank Talento Empresa

    Este Action Tank reunió a un grupo selecto de grandes conocedores de las realidades de la gestión del talento en la empresa conscientes de la importancia de ayudar a nuestro país (en línea con el espíritu de TransformaEspaña y TransformaTalento.

Publicaciones

TRANSFORMA ESPAÑA
Las claves para transformar España

YA PARTICIPAN

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Nuestros focos de actuación:

Para llevar a cabo la transformación hacia la España del futuro hay que poner en marcha un plan en el que nos comprometamos todos, entendiendo la trascendencia del momento que vivimos y buscando el consenso suficiente en lo más importante.

1
NUEVA SOCIEDAD Y MERCADO DEL TALENTO
Repensar el modelo de creación y gestión del talento y conocimiento de las personas que componen una sociedad, desde el núcleo familiar hasta el entorno profesional
2
NUEVA COMPETITIVIDAD GLOBAL
Agregación de aspectos tangibles e intangibles, directos e indirectos, enfocados tanto a la creación de valor como a la mejora de la eficiencia
3
NUEVO ESTADO DEL BIENESTAR RESPONSABLE
Definición del mejor y más equilibrado Estado del Bienestar, para que sus miembros se acerquen al ideal de personas autónomas, preparadas, saludables, seguras y debidamente asistidas
4
NUEVO CAPITAL FINANCIERO INTELIGENTE
Racionalización y profesionalización de agentes e instrumentos, conexión con todos los agentes y usuarios potenciales, combinado con una mayor capacidad de autorregulación
5
NUEVAS ADMINISTRACIONES EFICIENTES
Revisión profunda del papel, alcance, organización, modelo de prestación y ámbito de proximidad de las Administraciones Públicas
6
NUEVA MARCA-PAÍS INFLUYENTE
Puesta en valor de la imagen de marca del país, coordinando y sumando a todos los eslabones y palancas del sistema y produciendo una mezcla española exclusiva
7
NUEVO PLANO DE ESTRATEGIA PAÍS
Definición de un nuevo plano estratégico estable y claro en el que se desenvuelvan los grandes ejes de transformación estructural del país
8
PROTAGONISTAS SOCIALES DE LA TRANSFORMACIÓN
Ensanchamiento de los canales de comunicación entre Ciudadanos y Administradores con instrumentos que acorten los costes y tiempos de los ciclos entre problema y solución.